炸金花游戏

为深入贯彻落实《中华人民共和国反电信网络诈骗法》和上级关于打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作的部署要求，进一步提升全院学生的识诈、防诈、反诈意识和能力，切实守护学生财产安全和合法权益，经炸金花游戏 研究，决定成立炸金花游戏 反诈宣传小组（以下简称“小组”），并面向全院学生公开招募成员。结合炸金花游戏 实际，制定本方案。

一、指导思想与工作目标

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持“预防为主、宣传先行、群防群治、精准施策”的工作思路，以《中华人民共和国反电信网络诈骗法》为遵循，以提升学生反诈意识和能力为核心，以协助压降涉诈案件、减少学生受骗为目标，构建“炸金花游戏 统筹、团委指导、小组实施、班级联动、全员参与”的校园反诈宣传工作格局，为建设平安校园、和谐校园提供有力保障。

（二）工作目标

1. 宣传教育全覆盖。建立“炸金花游戏 —年级—班级—宿舍”四级反诈宣传网络，以线下集中宣讲为主要形式，力争实现全院学生反诈宣传教育覆盖率100%，新生入学教育、开学季教育、毕业季教育“三个必讲”。

2. 防范意识明显增强。全院学生反诈知识知晓率力争不低于95%；国家反诈中心APP坚持学生自愿安装，安装注册率力争不低于95%，不作为对成员个人的硬性考核指标，“不轻信、不透露、不转账”成为学生普遍共识。

3. 涉诈案件有效压降。配合学校力争全院学生涉诈案件数、涉案金额下降，努力实现“零发案班级”“零发案年级”，坚决防止学生参与“两卡”（电话卡、银行卡）违法犯罪和涉诈兼职。

4. 工作机制健全完善。形成常态化宣传、精准化预警、闭环化处置的工作机制，打造一支政治过硬、业务熟练、作风扎实的学生反诈宣传队伍。

二、组织架构与职责分工

（一）领导小组

成立炸金花游戏 反诈宣传工作领导小组，由炸金花游戏 党委副书记任组长，团委书记、团委副书记任副组长，各班级班主任、院学生会主席团、学生兼职团委副书记为成员。领导小组负责统筹规划、重大事项决策、资源统筹和考核审议，办公室设在炸金花游戏 团委办公室（半导体大楼415）。

（二）反诈宣传小组

小组在领导小组指导下开展工作，设组长1名、副组长2名，其余成员均为反诈宣讲员，不按年级、专业或类别分组，由组长统一排班调度。

1. 组长：全面负责小组工作，牵头制定工作计划，统筹任务分工，对接炸金花游戏 和学校相关部门，每月向领导小组报告工作。

2. 副组长：协助组长工作，1名分管宣讲排班、备课与培训，另1名分管考勤档案、信息联络与后勤保障，组长缺位时代行职责。

3. 反诈宣讲员：负责备课试讲、班级和年级线下宣讲、新生教育、毕业生教育等现场宣传工作，按要求参加培训和考核。

4. 信息联络工作：由副组长指定成员承担，负责与班级反诈联络员对接，收集风险线索和预警信息，做好工作台账、月报和案例整理；不接触、不保存学生敏感个人信息。

（三）班级反诈联络员

每个年级设年级联络员1名，由本届或上届学生骨干担任；每个班级设反诈联络员1名，原则上由班长或团支部书记兼任；每个宿舍设反诈宣传员1名，由寝室长兼任。年级联络员负责本年级宣讲排期、材料分发和情况汇总；班级反诈联络员负责本班反诈宣传的组织落实、材料转发、情况反馈和异常报告；宿舍反诈宣传员负责本宿舍宣传提醒和异常情况报告。各级联络员接受小组业务指导。

（四）协同联动机制

加强与学校保卫处、属地公安机关、银行网点和通信运营商的沟通协作，邀请公安民警、反诈专员担任校外指导员，定期开展案例通报、形势研判和业务培训，形成校警联动、家校协同的工作合力。校外指导员由学校保卫处统一对接公安机关选聘，每月至少开展1次培训指导。

三、招募范围与名额

（一）招募对象

炸金花游戏 全日制在读本科生、研究生，年级不限，专业不限。

（二）招募名额

首期招募成员20名，不按年级、专业、学历层次或类别分配名额，统一报名、统一面试、择优聘任。因报名质量需调整的，由炸金花游戏 团委报领导小组批准并公示。

（三）编组方式

组长1名、副组长2名，由炸金花游戏 团委从聘任成员中指定；其余成员均为反诈宣讲员，不按年级、专业或类别编组，由组长按月统一排班、统一调度。报名时不填报岗位类别，聘任后根据宣讲任务统一安排。

四、招募条件

（一）基本条件

1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，积极践行社会主义核心价值观。

2. 遵守校纪校规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

3. 学习态度端正，学有余力：非新生年级考察最近一学年、新生考察入学以来学业表现（由班主任出具意见），无不及格课程或学业预警，能够合理安排学习与工作。

4. 身心健康，责任心强，具有较强的沟通表达、组织协调和团队合作能力。

5. 热爱反诈宣传工作，具有志愿服务精神，能够保证每月不少于6小时、每学年不少于60小时的服务时间（寒暑假按实际服务计入）。

6. 具备基本的文字表达、课件制作和办公软件操作能力，能够承担宣讲稿撰写、课件制作和记录整理工作。

（二）优先条件

同等条件下，具备下列条件之一者优先：

1. 中共党员（含预备党员）或担任过学生干部、班级骨干的；

2. 具有宣讲、主持、演讲、辩论等特长的；

3. 退役大学生士兵，或参加过反诈志愿服务、法治宣传活动并获得表彰的；

4. 熟悉国家反诈中心APP使用，能够独立完成预警信息核查反馈的。

5. 曾遭遇电信网络诈骗，愿意在本人自愿、信息脱敏的前提下，以亲身经历参与反诈警示教育的同学，同等条件下优先考虑。是否遭遇诈骗不作为报名门槛，也不作为任何负面评价依据。

（三）不得报名的情形

1. 因违纪违法受到纪律处分且尚未解除的；

2. 有参与电信网络诈骗、帮助信息网络犯罪活动，或者出租、出售、出借“两卡”等行为的；

3. 学业预警尚未解除，或无法保证规定服务时间的；

4. 其他不适合从事反诈宣传工作的情形。

五、招募程序

（一）发布公告

通过炸金花游戏 网站、班级群和线下通知发布招募公告，明确名额、条件和报名方式；各班级班主任、班级反诈联络员做好宣传发动。

（二）报名

报名人员填写《反诈宣传小组成员报名表》（附件1），经班主任审核签字后，将纸质版交至炸金花游戏 团委办公室（半导体大楼415），电子版发送至指定邮箱。

（三）资格审查

炸金花游戏 团委对照招募条件进行资格审查，重点核查学业情况、违纪记录和报名材料真实性，确定进入面试人员名单。

（四）面试

采取结构化面试方式，包括自我介绍1分钟、情景问答2分钟和即兴宣讲3分钟，重点考察政治素质、表达能力和临场应变能力；具有宣讲特长的可现场试讲。面试评委由炸金花游戏 团委、班主任和校外指导员组成，使用统一评分表。

（五）公示与聘任

拟聘人员名单在炸金花游戏 范围内公示3个工作日。聘期1年，自颁发聘书之日起算；毕业班成员聘期至毕业离校之日止，按实际任职月份折算考核、志愿时长和综合素质测评加分；考核合格及以上者可续聘，优秀者优先续聘。聘任后组织岗前培训，培训考核合格方可上岗。

六、工作职责与主要任务

（一）开展常态化反诈宣讲

坚持线下集中宣讲，原则上每月集中开展1轮，由组长按月排定宣讲计划、明确每名成员联系的班级，每名成员每月至少完成1场班级或年级宣讲，每学期实现所联系班级宣讲全覆盖；在新生入学、开学季、毕业季、求职季、“双十一”“双十二”、期末考试季等重要节点开展专题线下宣传；每场宣讲做到“有教案、有课件、有签到、有记录、有反馈”，并使用《班级反诈宣讲记录表》（附件3）留存记录。

（二）做好宣讲备课与资料建设

每月至少准备1个宣讲专题，编写教案、制作课件（PPT）、整理典型案例，形成可复用的线下宣讲资料包；暂不开展新媒体产品创作和线上运营，后续视工作需要另行研究。

（三）做好预警劝阻与信息报送

在班主任和公安机关指导下，配合做好预警提醒、信息转达和劝阻辅助工作，不单独开展见面核查、不接触涉诈人员、不擅自查阅、复制、传播学生个人信息；发现线索立即报告班主任，由炸金花游戏 和公安机关依法处置。建立“发现—报告—核查—反馈”闭环；每月25日前报送工作月报，寒暑假可合并报送专项报告，重要情况随时报告，不得迟报、漏报、瞒报。

（四）协助开展风险隐患排查

协助炸金花游戏 开展刷单返利、虚假购物、游戏交易、冒充熟人、校园贷、培训贷、兼职诈骗等风险提醒，发现学生可能受骗或参与涉诈活动的，第一时间报告班主任，不擅自查阅、复制、传播学生个人信息。

（五）加强自身建设

积极参加炸金花游戏 和学校组织的反诈业务培训，每月参加1次；加强反诈知识学习，准确掌握最新诈骗手法和防范要点；严格遵守工作纪律和保密要求，不得泄露学生个人信息和工作秘密；成员上岗前签署保密承诺书。

七、政策保障与激励措施

（一）组织保障

炸金花游戏 党委将反诈宣传工作纳入学生工作年度计划和平安校园建设总体部署，定期听取工作汇报；炸金花游戏 团委具体负责小组的日常指导、管理和考核；各班级班主任将学生参与反诈宣传情况纳入日常教育管理。

（二）经费与物资保障

炸金花游戏 在年度预算中统筹安排反诈宣传专项经费，具体额度按学校财务审批程序确定，用于宣传物料制作、活动开展、培训交流、表彰奖励等；办公场所、活动场地、宣传设备由炸金花游戏 办公室和学校保卫处统筹协调解决。

（三）培训保障

每月组织1次业务培训，邀请公安民警、银行反诈专员、学校保卫处工作人员开展案例教学和技能培训；组织成员参加校内外反诈宣传交流、志愿服务和实践活动，不断提升业务能力。

（四）激励政策

1. 综合素质测评加分。成员任满一学年且考核合格的，按照《炸金花网页游戏学生综合素质测评办法》和炸金花游戏 实施细则，在德育或发展性素质测评中给予相应加分。具体分值由炸金花游戏 团委提出建议，报炸金花游戏 学生工作领导小组按当年综测文件审定后执行。

2. 志愿服务时长认定。成员参加宣讲、宣传活动、培训等，按实际服务时间录入学校志愿服务系统，每学年认定不少于60小时；认定范围和折算办法按学校志愿服务管理办法执行，表现突出的优先推荐参评星级志愿者。

3. 评优评先推荐。考核优秀的成员，优先推荐参评校级“优秀共青团员”“优秀学生干部”“社会实践先进个人”“优秀志愿者”等荣誉；符合条件的，按照团组织推优和党组织发展程序优先推荐为入党积极分子培养考察对象。

4. 聘书与经历证明。为聘任成员颁发聘书；服务期满且考核合格的，出具社会实践证明或工作经历证明；表现优秀的，写入毕业生推荐材料。

5. 表彰奖励。每学年评选“反诈宣传先进个人”“优秀反诈宣传员”，由炸金花游戏 通报表扬并颁发证书、奖品。

6. 发展支持。优先推荐参加校内外培训、交流、竞赛和社会实践活动；在符合学校勤工助学和资助政策规定的前提下，在勤工助学、学生干部选拔等工作中同等条件下优先考虑。

（五）约束与退出机制

成员有下列情形之一的，予以约谈、调整任务或解聘：无故不参加工作会议、培训累计3次以上的；未完成规定工作任务的；考核基本合格经整改仍不达标的；本人申请退出并经炸金花游戏 团委同意的。解聘应书面告知本人并说明理由，收回聘书并公告作废。对借工作名义推销产品、收取费用、泄露信息、干扰教学秩序或从事其他违规活动的，严肃处理；涉嫌违法犯罪的，移送公安机关。

八、业绩考核机制

（一）考核原则

坚持客观公正、公开透明，过程考核与结果考核相结合，定量评价与定性评价相结合，统一标准、注重实效，考核结果与续聘、表彰、加分挂钩。

（二）考核对象与周期

考核对象为小组全体成员，包括组长、副组长及全体反诈宣讲员。实行季度考核与学年考核：季度考核在每季度末进行，2026年第四季度按实际任职月份折算；学年考核于2027年6月进行（考核年度为2026年11月至2027年6月），学年考核成绩由学年内各季度考核平均分（占40%）和学年综合评议分（占60%）构成。2027年9—10月进行总结表彰和复盘。考核实行统一指标，不按年级、专业或岗位分类，全体成员使用同一评分标准，具体见表8-1及附件2。

（三）考核组织

成立考核工作小组，由炸金花游戏 团委书记任组长，班主任代表、小组组长、副组长和成员代表为成员；领导小组对考核结果进行审议，报炸金花游戏 党委审定。组长、副组长由炸金花游戏 团委和班主任考核，不参加本人评议表决；成员代表由全体成员推选，涉及本人时回避，评议记录存档备查。

（四）考核内容与评分标准

考核实行百分制，基础分100分，加分后总分不超过100分，扣分后最低为0分。从履职工作量、工作质量、工作成效、纪律与协作四个方面进行评价，评分标准见表8-1，考核评分使用附件2。

表8-1 反诈宣传小组成员业绩考核评分标准表

表8-1适用于全体成员，不按年级、专业或岗位分类；各二级指标得分扣完为止，最低为0分。

加分项（最高10分）：被市级以上媒体报道，或获市级以上表彰的，每项加3分；创新做法被校级以上单位推广的，加3分；成功劝阻挽损的，每起加2分；获校级以上先进个人荣誉的，加5分。加分后总分不超过100分。

扣分项：迟报、漏报工作信息1次扣1分；被有效投诉1次扣3分；其他违反工作纪律的情形，由考核工作小组酌情扣1—3分；出勤扣分只在表8-1中执行，不重复扣分。

一票否决：参与或协助电信网络诈骗、出租出售出借“两卡”、泄露学生信息、虚报业绩，或因违反反诈工作纪律、校纪校规受到纪律处分且在影响期内的，由考核工作小组调查核实，书面告知本人并听取陈述申辩，经炸金花游戏 党委审定后认定为不合格并按程序解聘；涉嫌违法犯罪的，移送公安机关处理。本人可在收到处理决定之日起5个工作日内向炸金花游戏 党委书面申诉，炸金花游戏 党委应在10个工作日内答复。

（五）考核等级

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级：90分及以上为优秀，75分（含）至90分（不含）为合格，60分（含）至75分（不含）为基本合格，60分以下为不合格。优秀人数按总分从高到低排序确定，不超过参评人数的30%（20人时不超过6人，小数向下取整）；达到90分但因比例限制未评为优秀的，按合格认定。

（六）结果运用

考核结果作为成员续聘、表彰奖励、综合素质测评加分和评优推荐的重要依据，具体运用见表8-2。

表8-2 反诈宣传小组成员考核结果运用表

（七）考核程序

1. 个人自评。成员对照考核指标撰写述职材料，填写考核自评表。

2. 小组评议。召开小组评议会，结合日常考勤、工作台账和群众评价进行民主评议。

3. 炸金花游戏 审定。炸金花游戏 团委审核后报领导小组审议，由炸金花游戏 党委审定。

4. 公示反馈。考核结果在炸金花游戏 范围内公示3个工作日，公示内容仅包含姓名、年级班级和考核等级，不公示身份证号、手机号等敏感信息；公示无异议后书面反馈本人并存档。

（八）申诉渠道

成员对考核结果有异议的，可在公示期内向炸金花游戏 团委提交书面申诉，炸金花游戏 团委应在5个工作日内复核并答复；对复核结果仍有异议的，可在收到答复之日起5个工作日内向炸金花游戏 党委书面申诉，炸金花游戏 党委应在10个工作日内答复。

九、实施步骤

小组组建和工作推进按以下步骤实施，确保各项任务落地见效。

表9-1 反诈宣传小组年度工作进度安排表

十、工作要求

（一）提高政治站位

各年级、各班级要充分认识反诈宣传工作的重要意义，把反诈宣传作为维护学生切身利益和校园安全稳定的重要工作抓实抓好。

（二）压实工作责任

领导小组要加强统筹调度，炸金花游戏 团委要细化任务分工，班主任要落实班级指导责任，小组要按月推进、按季总结，确保任务落地见效。

（三）严守纪律规矩

成员要严守纪律和保密要求，不得泄露学生信息、借工作名义推销收费或干扰教学秩序；宣讲要依法依规、准确客观。

（四）注重工作实效

坚持效果导向，力戒形式主义，以学生知晓率、APP安装率、涉诈案件数和学生满意度作为检验成效的主要标准，及时总结改进，不断提升反诈宣传的针对性和实效性。

本方案自印发之日起施行，由炸金花游戏 团委负责解释。

附件：1. 反诈宣传小组成员报名表 2. 反诈宣传小组成员业绩考核评分表 3. 班级反诈宣讲记录表

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2026年11月13日